Vacature: Insteller machines - Fulltime (Ede)

Dit ga je doen

Voor dit mooie kwaliteitgerichte bedrijf actief in de productie van metaalprofielen zijn we opzoek naar een insteller/walser. Je bent verantwoordelijk voor het instellen van de rolvormmachines en het uitvoeren van productiewerkzaamheden. De productiemachines moeten volgens het instelschema en de kwaliteitseisen worden ingesteld. Bij alle werkzaamheden wordt strikt gebruik gemaakt van de opgegeven instelgegevens en veiligheidsvoorschriften, tekeningen, kwaliteitshandboeken en prioriteitsvolgorde.

Taken waar jij verantwoordelijk voor bent:

  • Instellen van rolvormmachines;
  • Het instellen van de productie lijn in samenwerking met de monteur bedrijfsmechanisatie;
  • Fabriceren van de producten volgens de producttekening om de producten vervolgens volgens de regels te verpakken;
  • Het bewaken van de kwaliteitseisen en het corrigeren van de machine-instellingen wanneer nodig;
  • Bijhouden en registreren van de productie;
  • Overdagen van de productielijn aan een machine bediener/walser;
  • Data verwerken in diverse softwareprogramma’s.

Dit breng je mee

  • Je werkt zeer nauwkeurig en bent erg oplettend;
  • Je denkt pro-actief mee over de processen;
  • Je beheerste de Nederlandse taal vloeiend en hebt goede kennis van de Engelse taal;
  • MBO Niveau 4 werk- en denkniveau (intern zul je worden getraind voor de zgn. “basiskennis rolvormtechniek” ).

Je hebt kennis van en ervaring met de diverse gereedschappen, stempels, machines en bent bereid je te verdiepen en te houden aan de kwaliteitsvoorschriften. Denk hierbij aan ISO, programmeerrichtlijnen en tekeningen.

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden. Je werkt in 2 ploegendiensten en je krijgt een ploegentoeslag van 19%. Het loon wordt in overleg en op basis van ervaring bepaald.

Ben je enthousiast geworden en ga jij graag aan de slag binnen ons mooie bedrijf? Reageer snel en stuur je CV en motivatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Voor meer informatie kun je bellen met de afdeling HRM op telefoonnummer 0318-697811

Vacancy: Account Manager

There is an opportunity for an Account Manager to join Overeem, the European HQ in The Netherlands for the Hadley Group.

You would be playing a key role in supporting the European sales plan, generating profitable sales using your technical knowledge of roll forming products and industry knowledge to promote our products and solution benefits for our customers based in France, Belgium and possibly the Netherlands.

Reporting to the Regional Sales Manager based in Ede, Netherlands, you would be working remotely to develop our existing customer relations, as well as identifying new opportunities within various markets within your geographical region.

 

Key responsibilities

  • Identifying target markets and accounts to develop the European sales strategic plan for France and Belgium.
  • Liaising with the technical team concerning the viability of new sections, lead times, delivery details, machine availability and manufacturing programmes to promote a unified approach for the customer.
  • Co-operating with the European Key Account and Global Key Account teams to share information ensuring growth targets are achieved.
  • Being responsible for the implementation of regional growth initiatives aiming to achieve growth targets each year.
  • Being responsible for a complete analysis of the market environment within given geographical area, helping to identify new business opportunities/threats, as well as developing and executing strategies.
  • Developing and executing the strategy for potential customers and projects.
  • Developing knowledge of competitive products, strategies and activities.
  • Preparing competitive quotations based on the company pricing structure.
  • Visiting both existing and potential customers within given geographical area.

 

Core competencies include:

  • Product and Solution Knowledge
  • Industry Knowledge
  • Application Knowledge
  • Customer Relations
  • Time Management and Sales Discipline

 

The successful candidate should have

  • Experience working within a European Manufacturing Business
  • Knowledge of metal processing technologies, preferably roll forming products
  • Minimum of 5 years sales experience within a multimillion € region with a proven track record.
  • Engineering or Technical degree
  • Experience working within the construction market is beneficial, but not essential.
  • Willingness and flexibility to travel at least 50% of your time within Europe.
  • A fluent proficiency in Dutch and French. The ability to converse in English would be advantageous.

 

Our offer

We offer you a challenging job with many responsibilities and variety in a well known international company in the Metal Industry. Your salary will be determined in consultation and based on experience. In addition to excellent terms of employment such as a profit-sharing scheme and training opportunities, we are offering you a job in which you can work independently but also together with our International Sales team in Europe. 

Are you excited and would you like to start working for our company? Please respond quickly and send your CV and motivation to Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

For more information please call the HRM department on telephone number +31 (0)318-697811.

 

About Overeem BV

Overeem (European HQ) is a part of the Hadley Group, a UK-based company and world leader in advanced cold rolled steel technology, with manufacturing facilities in Europe, the Middle East and Southeast Asia, with more than 500 employees worldwide. We deliver innovative solutions with applications across sectors as diverse as construction, automotive, industrial and agriculture.

Our continuing growth and success is entirely dependent upon our ability to attract, retain and develop the best employees, and it is for this reason that we promote equal opportunities and continuous personal development for all those working with us.

Please note that Hadley Group is not engaging with recruitment agencies for this vacancy and therefore request that agencies do not make unsolicited approaches with regards to this vacancy. We will not be liable for any related fees should agencies choose to submit CVs/ Introductions of candidates to an employee of Hadley Group. In the event of any employment under these circumstances as noted above, our policy will supersede your terms of business and unsolicited approaches may affect our decision when reviewing our PSL in the future.

 

Overeem behaalt IS014001 milieu certificering

Overeem heeft afgelopen maand de ISO 14001 certificering behaald voor de Europese hoofdvestiging in Ede.

Bij Overeem vinden we het milieu ontzettend belangrijk. Vandaar dat diverse Hadley Group productielocaties wereldwijd al ISO 14001 gecertificeerd zijn. In 2019 en 2020 zijn we in onze Europese hoofdlocatie in Ede intensief bezig geweest om te voldoen aan de ISO 14001 standaard.

 

Verkleinen ecologische voetafdruk

Door de resultaten van onze ISO 14001 gerichte acties verkleinen we onze ecologische voetafdruk en verlagen we de druk op het milieu. Hieronder een overzicht van enkele acties die we ondernomen hebben:

  • Overeem heeft onder andere volledig gescheiden afvalstromen geïmplementeerd met een eigen milieustraat;
  • Wij focussen ons op het reduceren van energiegebruik o.a. door het inzetten van led-verlichting in onze productie;
  • Het gebruik van eventuele schadelijke stoffen tijdens het productieproces tot een minimum beperken;
  • Kritisch gekeken naar onze leveranciers en hun beleid op het gebied van het milieu.

 

Met het behalen van de ISO 14001 certificering bevestigt Overeem dat de productie en bedrijfsvoering van Overeem voldoen aan alle geldende internationale milieu normen.  

 

Meer informatie over ISO 14001

Het ISO 14001 certificaat is een internationale norm met eisen voor een milieumanagementsysteem. Dit milieumanagementsysteem hebben we gebruikt om een passend milieubeleid te ontwikkelen en de uitvoering ervan te borgen. 

ISO 14001 stelt de volgende eisen aan de resultaten van het managementsysteem:

  • Continue verbetering van de prestaties en het beschermen van het milieu (bijvoorbeeld door het voorkomen van milieuvervuiling);
  • Beheersing van de milieurisico’s als gevolg van de activiteiten van de organisatie;
  • Minimaal voldoen aan de van toepassing zijnde wettelijke eisen.

Het gaat daarbij om de mogelijkheden van een organisatie om invloed op het milieu uit te oefenen vanuit een ‘levenscyclus’ perspectief. Dat wil zeggen dat ook de mogelijke milieuaspecten bij leveranciers en bij afnemers binnen het milieumanagementsysteem vallen. 

Vacature: HR Business Partner – 24 uur (Ede)

Overeem BV (het Europees hoofdkantoor) maakt nu deel uit van de Hadley Group, een wereldleider in geavanceerde koudgewalste staaltechnologie, met productiefaciliteiten in Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië, en meer dan 500 werknemers wereldwijd. Wij leveren innovatieve oplossingen met toepassingen in uiteenlopende sectoren als de bouw, de automobielindustrie, de industrie en de landbouw.

Onze voortdurende groei en ons succes zijn volledig afhankelijk van ons vermogen om de beste mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij voortdurende persoonlijke ontwikkeling voor iedereen die bij de Hadley Group werkt.Op de locatie Overeem BV te Ede werken circa 90 medewerkers.

Over de functie

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige HR Business Partner voor 3 dagen per week, die affiniteit en ervaring heeft in een technische- en/of productie-omgeving. Je hebt nauw contact met de leidinggevenden en geeft ze advies m.b.t. tot HR-zaken en bent een Business Partner voor organisatorische ontwikkelingen. Daarnaast vind je het een uitdaging om HR processen en instrumenten te verbeteren effectiever in te zetten. Overeem BV maakt deel uit van een internationale organisatie, je Engels is daarom prima en want je werkt nauw samen met de HR directeur in het Verenigd Koninkrijk.

 

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt de leidinggevenden bij het ontwikkelen van capabele teams en tevreden medewerkers door een kwalitatieve en persoonlijke aanpak enerzijds en bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen anderzijds.
  • Vanuit HR lever je op zowel strategisch als tactisch/operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de verbeterprocessen richting professionalisering van de HR afdeling en de HR instrumenten.
  • Je adviseert MT en leidinggevenden op de locatie in Ede over vraagstukken met betrekking tot in-, door- en uitstroom en ontwikkeling van medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder digitaliseren, efficiënter maken en implementeren van de administratieve HR processen en –structuren ( zoals de personeelsadministratie en managementrapportages).
  • Je draagt zorg voor de juiste toepassing van de CAO, de eigen arbeidsvoorwaarden, bedrijfsregelingen en wettelijke kaders.
  • Je adviseert managers en teamleiders over opleidingen en trainingen.
  • Je coördineert en neemt deel aan werving- en selectieprocessen en zorgt er voor dat de juiste man of vrouw op de juiste plek werkt binnen Overeem BV. Je ondersteunt mogelijke organisatievraagstukken en-veranderingen voor de locatie Ede,
  • Je houd je bezig met loopbaanontwikkelingsplannen voor zowel medewerkers als leidinggevenden en adviseert en voert deze waar nodig uit.

 

Wat we zoeken

  • Bachelor- of masterdiploma op het gebied van HR of bedrijfskunde;
  • Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van HR Business Partner of Adviseur;
  • Ervaring in een Technische/Industriële/Productie -omgeving heeft de sterke voorkeur;
  • Ervaring met werken in een snel veranderende omgeving;
  • Ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers;
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en plannen & organiseren;
  • Je bent een betrouwbare collega en komt je afspraken na en hebt een hoge mate van integriteit;
  • Je bent benaderbaar en medewerkers voelen zich op hun gemak bij jou. 

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden en afwisseling in een mooi internationaal bedrijf in de Metaalindustrie. Je salaris wordt in overleg en op basis van ervaring bepaald. Je werkt gemiddeld 24 uur, de dagen en tijden zijn in overleg te bepalen. Overeem BV valt onder de CAO Metaal en Techniek. Naast prima arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling en opleidingsmogelijkheden, bieden we je een baan waarbij je zelfstandig kan werken maar ook samenwerkt met ons HR team in het VK en internationale HR-kennis en ervaring op doet!

Ben je enthousiast geworden en ga jij graag aan de slag binnen ons mooie bedrijf? Reageer snel en stuur je CV en motivatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Voor meer informatie kun je bellen met de afdeling HRM op telefoonnummer 0318-697811.

Hadley Group werkt niet samen met wervingsbureaus voor deze vacature en verzoekt bureaus daarom geen acquisitie te doen en ons niet te benaderen met kandidaten.

 

Zekerheid in onzekere tijden

Het zijn turbulente en onzekere tijden. We hebben te maken met een situatie die niemand ooit heeft meegemaakt en we kunnen alle gevolgen nu nog niet overzien. Wel hebben we uit eerdere crises kunnen leren dat juist in deze uitdagende tijden technologische vernieuwingen en financiële stabiliteit het verschil kunnen maken!

Lees meer: Zekerheid in onzekere tijden

Overeem wordt Hadley

Overeem wordt vanaf 2020 het Europese hoofdkantoor van Hadley.
Wilt u meer weten over deze naamsverandering en de mogelijkheden van Hadley wereldwijd?
Lees dan hier verder >>>

 

Overeem BV

Radonstraat 16
6718 WS Ede NL
0031 (0)318 697 811